•
Разработали КПЭ для Федерального проекта по внедрению культуры клиентоцентричности в госслужбе РФ
•
Стали поставщиком методик подбора персонала для Чемпионата Мира по футболу FIFA 2018 в России
•
20 лет исследований эффективности лидерских практик в России
•
Помогли подобрать 30 000+ человек человек для Олимпийских игра в Сочи 2014
исследований и помощи компаниям наших клиентов в росте бизнеса
ПОЧЕМУ ПРОГРАММА ОТ Detech Group
>20 лет
5 вечерних занятий
Старт программы
14 мая

5 полных дней

ПРОДОЛЖИ-ТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
часов
обучения
100
•
Оценка потенциала и мотивации: индивидуальный отчет
Поддержка ментора между модулями и после окончания программы
•
•
Возможность налогового вычета для участников — физических лиц
•
Новые деловые связи
ваши
бонусы
и
•
типичные управленческие ошибки при работе с ценностями и их последствия для бизнеса
измерение и диагностика корпоративной культуры
•
связь культуры, управленческих решений и бизнес-результатов
•
Модуль 2
•
принятие решений в HR на основе данных, а не интуиции
HR-аналитика: от «что произошло» к «что делать»
•
связь целей бизнеса и
HR-стратегии
•
ПРОГРАММА
•
использование данных рекрутмента для управленческих решений
•
привлечение сотрудников на основе перспективы развития, а не «гонки зарплат»
HR-технологии и аналитика в рекрутменте: что реально работает
•
коренные причины текучести: что делает (и не делает) организация
•
Модуль 1
•
EVP как управленческий инструмент: структура и логика
•
оцифровка EVP: как считать ценность, кроме зарплаты
управленческие иллюзии в мотивации и их цена для бизнеса
•
как работает мотивация сотрудников
•
Модуль 3
Модуль 4
Модуль 5
•
потенциал человека и команды: что можно развить, а что нет
обучение и развитие команд с учётом их сильных сторон и ограничений
карьера и развитие в реальных организационных условиях
•
•
оценка потенциала и использование данных для развития

•

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

  • Светлана Симоненко


    Основатель, управляющий партнер Detech Group.


    Кандидат психологических наук, социальный психолог.


    25+ лет в управлении персоналом.

  • Александр Роговой


    Эксперт в области корпоративного развития и бизнес-планирования.


    Экс-заместитель генерального директора Ростелеком и Теле2.


    Член совета директоров OZON.

  • Елена Новикова


    Сооснователь компании АНКОР и Аванта Персонал.


    Кандидат психологических наук, МВА.


    30 лет+ в управлении персоналом.


    Один из основателей рынка рекрутмента в России.

  • Дмитрий Хренов


    Генеральный директор

    Detech Group.


    Разработчик методик оценки персонала.


    20+ патентов в области онлайн-оценки и IT-продуктов.

  • Лев Соколов


    Директор программ развития и обучения.


    Доктор экономических наук, профессор.


    30+ лет в управлении персоналом.

  • Наталья Никифорова


    Эксперт в области стратегии развития корпоративного и личного потенциала, психолог.


    20+ лет в должности HRD.

Старт программы 14-е мая
СТОИМОСТЬ
ОБУЧЕНИЯ
250 000 ₽
ПРИСОЕДИ-НЯЙТЕСЬ
К ПРОГРАММЕ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

К ПРОГРАММЕ
Группа до 20 человек
Очный формат
участия

По адресу
ул. НовоЛЕСНАЯ, 17/21
г. Москва
записаться
Made on
Tilda